Posts

Showing posts from January, 2012

Performance Management System (PMS)

HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Performance Management System (PMS) Biblical Principles:    Take the teachings that you heard me proclaim in the presence of many witnesses, and entrust them to reliable people, who will be able to teach others also. -2 Timothy 2:2-  Dari beberapa strategi Human Resources yang ada, Performance Management System (PMS) atau Performance Review merupakan pusat atau central dari bagaimana sebuah organisasi mengelola karyawannya agar mereka menjadi seorang People Champion, sehingga Strategic Business organisasi dapat tercapai. Mengapa mengelola karyawan itu sangat penting, karena dalam suatu organisasi karyawan adalah ‘mesin’ atau ‘kendaraan’ organisasi untuk mencapai sasaran atau tujuan organisasi. Beberapa decade banyak organisasi hanya focus kepada hasil tetapi tidak focus kepada orang yang mencapai hasil tersebut. Dengan mengelola orang organisasi akan dapat mempertahankan keuntungan dalam jangka panjang dibanding berfokus hanya kepada hasil atau

Waspadalah terhadap nabi-nabi Palsu!

Bacaan: Yeremia 27-28 Saudara terkasih, manusia mungkin bisa menipu atau merekayasa sesamannya, apalagi orang-orang yang melakukan pekerjaannya dengan maksud “asal bapa senang” atau “asal atasan senang” pada awalnya mungkin tidak ketahuan tapi Firman Tuhan mengatakan dari buahnyalah kamu akan mengenal mereka! dan pada saat itu diketahui semuanya sudah terlambat. Yeremia dipanggil Tuhan dengan tujuan untuk meneruskan pewahyuan Allah kepada umat pilihan-Nya Israel dari satu nabi ke nabi lainnya dengan satu tujuan yang sama yaitu membawa umat itu bertobat!. Inilah yang selalu dikumandangkan para nabi sejak umat Israel keluar dari tanah perbudakan di Mesir. Dan perintah ini akan terus berlanjut sampai ada pertobatan terjadi secara nasional dari umat Israel. Dan sampai pada pelayanan Yeremia pada masa pemerintahan Yosia, Yoyakim dan Zedekia, Yeremia tidak mendapati bangsa ini bertobat secara nasional, sehingga umat Isreal ini harus menderita kembali, dibuang ke Babel. Memperhatikan bac