Performance Management System (PMS)
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Performance Management System (PMS) Biblical Principles: Take the teachings that you heard me proclaim in the presence of many witnesses, and entrust them to reliable people, who will be able to teach others also. -2 Timothy 2:2- Dari beberapa strategi Human Resources yang ada, Performance Management System (PMS) atau Performance Review merupakan pusat atau central dari bagaimana sebuah organisasi mengelola karyawannya agar mereka menjadi seorang People Champion, sehingga Strategic Business organisasi dapat tercapai. Mengapa mengelola karyawan itu sangat penting, karena dalam suatu organisasi karyawan adalah ‘mesin’ atau ‘kendaraan’ organisasi untuk mencapai sasaran atau tujuan organisasi. Beberapa decade banyak organisasi hanya focus kepada hasil tetapi tidak focus kepada orang yang mencapai hasil tersebut. Dengan mengelola orang organisasi akan dapat mempertahankan keuntungan dalam jangka panjang dibanding berfokus hanya kepa...